Comunicazione
che cambia le
persone.
Siamo un’agenzia di comunicazione strategica e video di Milano che lavora accanto a reparti marketing, comunicazione, People and Culture e HR. Progettiamo storie, format e campagne che tengono insieme performance, cultura interna e impatto sociale.
WE
Strategist · Creativi · Producer
Cosa facciamo
Due anime, un
unico obiettivo.
Dietro Mezcal c’è un team di strategist, creativi e producer in un continuo mix intergenerazionale. Parliamo il linguaggio del business e quello dei numeri: KPI e conversioni, ma anche ascolto, engagement e benessere organizzativo.
Per questo lavoriamo su progetti che uniscono comunicazione e branding, People & Culture ed esperienze immersive: tre aree diverse, ma con un unico obiettivo — creare comunicazione capace di generare connessioni reali tra brand e persone
Co-founder
Benedetta Caridi
Anni di esperienza come autrice per i più grandi broadcaster italiani le hanno insegnato una cosa: ogni storia funziona solo se ha qualcosa di emozionante da dire. In Mezcal porta la visione narrativa, la capacità di costruire format e la sensibilità per i temi che contano davvero.
Una carriera nella produzione pubblicitaria al fianco dei più importanti brand italiani, dalle campagne nazionali ai set più complessi. In Mezcal porta il rigore produttivo, la gestione dei processi e la capacità di trasformare un’idea creativa in qualcosa di concreto, nei tempi e nei budget.
Co-founder
Ottavia C. Mantovani
I nostri valori
I valori che
guidano ogni
progetto.
Non facciamo comunicazione neutra. Lavoriamo con brand che hanno qualcosa da dire sul benessere delle persone, dei territori e delle relazioni. Sulla sostenibilità sociale e ambientale. Sul coraggio creativo. La creatività, per noi, è uno strumento per spostare conversazioni e comportamenti, non solo per fare views.
Quello che raccontiamo fuori parte sempre da ciò che succede dentro. Allineiamo cultura interna, valori e campagne perché il brand suoni vero — alle persone che ci lavorano e a quelle che lo incontrano.
Ogni progetto che accettiamo deve avere un impatto positivo. Che si tratti di inclusione, sostenibilità o cultura aziendale, scegliamo brief che lasciano qualcosa di buono.
Investiamo nelle competenze del team perché crediamo che la qualità del pensiero venga prima della qualità dell’output.
Il nostro modo di lavorare riflette ciò che raccontiamo: fiducia, autonomia e rispetto del tempo delle persone.
Parliamo del tuo prossimo
progetto.
Una call di 15 minuti per capire come possiamo aiutarti, ti aspettiamo
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